JOBREC
Web勤怠管理システム JOBREC(ジョブレコ)は、様々な勤務形態に合わせてカスタマイズできます。クラウドシステムにより、離れた事業所や出先での勤務も一元管理が可能。煩雑になりがちな給与計算ともシステム連携を行い、管理部門の負荷を大幅に軽減します。残業時間の管理やデータ管理など改正労働基準法にも対応し、コンプライアンス面でも安心してご利用いただけます。
社員（職員）が多い、シフト勤務がある等、勤怠管理の負荷が大きい。
パート・アルバイトの時給計算、集計が大変！
営業所や出先などからの勤務報告が遅れる。
残業時間などの給与システムへの⼊⼒作業も⼀仕事！
締め⽇後に作業が集中。管理部門の⼈員が減らせない。
ICカードで打刻を記録。
データは紙からクラウドに！
複雑なシフトにも対応可能
給与データを自動作成
給与ソフトへデータ連携
有休の消化日数・残日数・付与日数の管理が可能
他店舗への応援（ヘルプ）時間の集計が可能
【サービス業：Ａ社】
アルバイトの管理について、試用期間を１９２ｈと定めており、毎月の労働時間の合計をエクセルに入力し、１９２ｈに到達したかのチェックなどを行っていた。
また、その他の管理資料についてもエクセルや紙ベースで集計していたため、作成にかなりの労力と時間を費やしていたが、今ではシステムで集計を行ない管理資料の作成時間が大幅に短縮された。
【サービス業：Ｂ社】
毎月、月初の繁忙期に店舗従業員の勤怠を一つに取り纏めた『勤怠報告書』を店長が作成しないといけなかったが、システムをカスタマイズしボタン一つで自動的に『勤怠報告書』が作成されるようになり店長の事務作業負担が大幅に削減された。
【社会福祉法人：C社】
今までは紙の職員台帳で職員の管理を行なっていた。市販の人事システムまでは必要としておらず、職員の基本情報（職員情報、異動履歴、昇給履歴、研修履歴等）をシステムで管理したいと思っていた。
ＮＤＫＣＯＭへ相談すると簡易的な人事管理機能を開発してくれた。人事システムでは、平均年齢や平均在職期間なども簡単に集計ができ非常に助かっている。
【清掃業：D社】
パート社員が非常に多く、沢山のシフトのパターンが有り非常に複雑な給与体系となっている。システムで対応ができるのか心配をしていたが複雑な給与体系についても問題なく対応が可能でスムーズにシステムの導入ができた。
また高齢のアルバイトも多く、システム導入前には操作に慣れるか不安が有ったが、非常に簡単に使えるシステムで助かっている。
TeamViewerはインターネットを通じて遠隔操作で、パソコンの操作説明やトラブル解決のお手伝いをするためのソフトです。
お客様へのサポートを円滑に効率的に行うために利用致します。
Copyright © 2021 NDKCOM All Rights Reserved.
